Dans un souci d'efficacité maximale, le chef d'entreprise d'aujourd'hui doit se consacrer entièrement à son savoir-faire et au développement de son activité et de ses idées.
Par sa politique de soutien aux entrepreneurs, par la disponibilité de ses équipes spécialement formées, T-Bât propose de regrouper dans un seul et unique lieu l'ensemble des services administratifs, secrétariat, comptabilité, juridique, ect. …
Ce qui permet de libérer nos compagnons des tâches pour lesquelles ils ne sont pas forcement formés (administratif, social, juridique et comptabilité) et d’avoir des coûts de revient maîtrisés.
T-Bât procure une structure juridique aux entrepreneurs du bâtiment qui sont obligés d'arrêter leur activité ou à ceux dont la structure ne permet pas d'avoir un environnement juridique, fiscal, social et comptable suffisant pour assurer la pérennité de l'activité.
En somme, il s'agit d'un montage juridique permettant à un individu de travailler en indépendant tout en relevant du statut de salarié.
Ce concept qui a déjà fait ses preuves en France et en Europe, répond aux exigences du marché du travail du troisième millénaire.
T-Bât permet une plus forte rémunération et apporte une réelle couverture sociale, en tant que "salarié indépendant". Il offre toutes les garanties sociales, tout en gardant une indépendance avec le soulagement des tracas administratifs et de l'angoisse des charges.
T-Bât permet une plus forte rémunération et apporte une réelle couverture sociale, en tant que "salarié indépendant". Il offre toutes les garanties sociales, tout en gardant une indépendance avec le soulagement des tracas administratifs et de l'angoisse des charges.
Par rapport au statut d'indépendant, plusieurs études de spécialistes (expert-comptable, ect.) montrent qu'à prestation sociale égale, les coûts sont presque identiques et qu'ainsi la rémunération nette est du même niveau ; par le portage salarial, le consultant consacre 100% de son temps à son coeur de métier.
Afin d'éviter de faire partie des 1/2 des entreprises qui arrêtent leur activité à la troisième année.
Pour ne pas subir les complexités administratives, pressions bancaire, sociales, fiscales, conjoncturelles, les charges beaucoup trop importantes, les défauts de trésorerie, etc.…
Pour éviter d'engager vos biens et votre responsabilité personnelle pour une entreprise dont vous n'êtes pas sûr de sa survie, alors que vous pouvez être salarié de notre société.
Pour régulariser votre situation si vous travailler illégalement.
Pour ne pas laisser partir à la concurrence les clients si durement obtenus, alors qu'à travers notre société vous pouvez continuer à exploiter votre fichier client !
Pour travailler en toute indépendance ou en solo tout en gardant tous les avantages d'un salarié.
Permanence téléphonique: nous réceptionnons pour vous vos appels téléphoniques, vos messages vous seront retransmis, par internet, télécopie, sms , téléphone.
Service bureautique: Télécopie émission et Réception, Imprimantes N & B ou C, photocopieur A3 et A4, N & B ou C. Envoi de Mailing, Faxing, E-mailing, suivant fichier d’adresse professionnel – 3,5 millions d’entreprise, 2 millions de n° de téléphone, 1 million de n° de télécopie, 300 000 adresses emails.
Prêts de bureaux ou salle de réunion: meublés et équipés de téléphone et accès Internet ADSL
T-Bat adhère au groupement REPARTIR.
Le groupement REPARTIR est spécialisé dans la sauvegarde de l’économie locale et professionnelle,
NOUVEAU
Consultez gratuitement, le 2ème mercredi de chaque mois
Un avocat ou un expert-comptable
Réservation obligatoire sur Repartir.org
En téléchargement libre,
Plus de 1000 modèles de :
lettres, contrats, actes, statuts, baux, astuces, ect …
Voici ce qui fait la différence,
T-Bât fonctionne comme une entreprise à part entière,
Nos compagnons bénéficient :
- De comptes fournisseurs,
- D’avance sur salaire,
- D’une mutuelle de groupe,
- D’une assurance flotte pour les véhicules,
- Nous trouvons aussi des chantiers à réaliser.
* sous certaines conditions.